El Sistema Completo para Conseguir tu Primer Trabajo como Analista o Científico de Datos

MÁS DE 5.000 vacantes DATA EN ESPAÑA

Pero la mayoría de candidatos no RECIBE NI UNA LLAMADA

En esta página vas a descubrir el sistema que puede llevarte de Candidato Invisible a Candidato Contratable en 45 días.

Un sistema diseñado específicamente para analistas y científicos de datos.

Y que ha sido el arma secreta de nuestros alumnos avanzados para arrasar en procesos de selección.

Si te ha pasado lo siguiente te confirmo que tienes un problema.


Pero también que tiene solución:

  • Llevas meses enviando CVs a ofertas de analista de datos... Pero solo recibes silencio o el típico "hemos decidido continuar con otros candidatos".
  • Has hecho cursos, tienes certificaciones, incluso un portfolio en GitHub... Pero no te llaman
  • Ves muchas ofertas para data scientists junior... Pero cuando aplicas, descubres que piden "2-3 años de experiencia mínima".
  • Te dicen por todos lados que el sector está en auge, que faltan profesionales... Pero tú sigues sin conseguir ni una entrevista real.

Y mientras tanto, cada mes que pasa sin trabajo son entre 2.000€ y 4.000€ que no están entrando en tu cuenta bancaria. 

Haz los números: si llevas 6 meses buscando trabajo, ya has perdido entre 12.000€ y 24.000€ en ingresos por no hacer las cosas bien.

¿No merece la pena ponerse ya las pilas con este tema?


La Cruda Realidad que Nadie te Cuenta

El problema no es tu formación técnica o falta de experiencia en Data. Tampoco es que no haya trabajo.

✔️ El problema real es que no estás haciendo bien el proceso de búsqueda de empleo.

Mientras tú envías CVs genéricos esperando que alguien se fije en ti, otros candidatos están:

  • Construyendo su marca personal para que las empresas los recuerden
  • Creando portfolios específicos para cada sector al que aspiran
  • Optimizando sus CVs para pasar los filtros automáticos
  • Preparando las entrevistas con frameworks profesionales
  • Negociando sus ofertas para conseguir los mejores salarios

Así que sigue leyendo porque te voy a dar los 3 elementos que debes trabajar para disparar las posibilidades de que te contraten.

🗝️ Elemento 1: Hay trabajo, pero también mucha competencia

«Ya no hay ofertas para data scientist…»

🤥 Mentira.

En marzo de 2026, solo en España hay:

+ 4.000 vacantes sin cubrir para Data Science

+ 1.000 vacantes sin cubrir para Data Analyst

Es decir, ahora mismo hay más de 5.000 puestos data que las empresas no han conseguido cubrir.

 

 

Compáralo con profesiones «seguras»:

💼 Abogados: 300 ofertas

🩺 Médicos: 400 ofertas

El problema no es falta de trabajo. Es que hay mucha competencia.

Tu verdadero reto es destacar frente al resto.

 
¿Cómo lo haces?

  • Una marca clara que te coloque en la lista corta
  • Un elevator pitch de 30 segundos que pase filtros
  • Un LinkedIn optimizado que atraiga empresas
  • Un sistema de networking que multiplique tu visibilidad
🗝️ Elemento 2 — Un portfolio “WOW” te vuelve contratable aunque seas junior

“Es que ahora las empresas ya no contratan juniors, siempre te piden 1-2 años de experiencia”

Falso otra vez.

 

A las empresas les ENCANTAN los juniors. ¿Sabes por qué?

 

Porque … sorpresa 🎁… son más baratos que los seniors.

 

Lo que las empresas NO quieren son inexpertos. 

No es lo mismo.

Antes contrataban recién licenciados sin experiencia y los formaban. Ya no.

 

¿Por qué contratarte a ti cuando hay otro candidato con 5 proyectos en su portfolio?

 

Da igual si le pagaron por hacerlos o no. Lo importante es que YA tiene experiencia haciendo proyectos.

 

🔑 La clave: 

Tu portfolio no va de código perfecto. Va de valor de negocio y presentación. 

 

Con una estructura de business case, visualización impactante y publicación profesional, pasas de «otro repo técnico» a «candidato que va a generar resultados«.

👉 Resultado: Más entrevistas.

🗝️ Elemento 3 — Conocer los secretos de los procesos de selección

¿Has jugado al ajedrez con alguien muy bueno?

Parece que mueve piezas al azar… y de repente: jaque mate.

Los procesos de selección son igual.


Tienen reglas. Tienen movimientos correctos. Tienen «aperturas» que te hacen avanzar como un avión.

Mientras la mayoría se queda fuera por nervios y CVs invisibles, tú tienes:

  • Plantillas optimizadas para sistemas ATS
  • Guiones palabra por palabra para responder preguntas
  • Un relato que te añade valor instantáneo
  • Un framework probado para negociar salario

No es magia. Es profesionalizar el proceso.

Cada semana que pasa, alguien con menos talento consigue TU puesto

Mientras tú mandas el mismo CV genérico, hay candidatos consiguiendo 3-4 entrevistas por semana.

No porque sean mejores. Si no porque saben moverse mejor.

¿Y si tú también pudieras jugar con las mismas cartas?

CONTRATADO!

Caja-contratado-Optimizada

El Sistema Completo para Conseguir tu Primer Trabajo como Analista o Científico de Datos

CONTRATADO es un sistema paso a paso que te lleva de «candidato invisible» a «profesional deseado» en menos de 45 días.

 

Es el único sistema de empleabilidad desarrollado específicamente para Data Analyst y Data Scientist.

Y creado por alguien que conoce muy bien tanto el mercado Data como el mundo de los procesos de selección.

Déjame que me presente brevemente.

 

Soy Isaac González, llevo ya casi 25 años dedicado en exclusiva a Data Science y Data Analytics.

Y seguramente tú me conocerás por eso.

En mi carrera fui desde junior hasta Director, pasando por todos los puestos intermedios.

Y tuve que entrevistar a cientos de candidatos para elegir a las decenas de profesionales que durante esos años han sido parte de mis equipos.

Por tanto sé perfectamente lo que quieren y en qué se fijan las personas que te van a dar el puesto.

Y también sé por qué te descartan, y créeme, en la mayoría de casos no es por lo que tú puedes pensar.

Pero lo que a lo mejor no sabías de mí es que de formación soy psicólogo, con especialidad en selección de personal.

Así que también conozco al dedillo cómo funciona un proceso de selección y cómo te van a evaluar TANTO el técnico de recursos humanos que va a hacer el filtro COMO el responsable de Data que va a tomar la decisión final.

Antes usaba esa doble visión privilegiada para hacer coaching uno a uno y asesorar a futuros profesionales data para que consiguieran el trabajo:

Pero lamentablemente ya no puedes contratar ese servicio porque ya no lo hago más. 

No me compensa económicamente frente a dedicar esas horas a otros proyectos, que pagan mucho más.

Lo que sí he hecho es paquetizar toda esa experiencia y todo el sistema que aplicaba en esas consultorías en el CONTRATADO. 

Y de esa forma poder ofrecerlo de forma mucho más económica para quien esté interesado.

Módulo 1:

Crearás Tu Marca Personal Como Arma de Posicionamiento

Que te diferenciará del resto de candidatos y hará que las empresas te persigan a ti.

Módulo 2:

Constuirás tu Presencia Online Que Te Haga muy visible

¿LinkedIn? ¿YouTube? ¿Medium? No es lo que usas, es cómo y cuándo lo haces. Este módulo te revela cómo construir autoridad sin tener que «venderte» todo el día… y cómo estar en el radar correcto sin quemarte publicando todos los días.

Módulo 3:

Vas a ver cómo Buscar Tu Trabajo Ideal, No Solo Aceptar El Que Hay

Te enseñamos cómo elegir tu destino profesional con precisión quirúrgica. No más aplicar a todo: aquí eliges tú, con datos reales y una estrategia que pocos aplican. Esta claridad cambia todo.

Módulo 4:

Dónde Encontrar Empleos Ocultos y Oportunidades Reales

Descubrirás las 4 fuentes secretas donde están el 80% de los mejores trabajos que te permiten acceder a oportunidades invisibles para la mayoría, incluso sin tener contactos.

Módulo 5:

Aprenderás a Crear Un Portfolio Que Te Hará Parecer Un Candidato De Alto Valor

Aprenderás la metodología para convertir proyectos técnicos en casos de negocio que impresionen a hiring managers, aunque seas junior o no tengas experiencia laboral.

Módulo 6:

Hacks para hacer un CV que siempre pasa filtros automáticos e impresiona a los humanos

Descubrirás la manera exacta para superar sistemas ATS y convertir tu experiencia previa en una historia imposible de ignorar, incluso si vienes de otro sector.

Módulo 7:

Qué Hacer, Qué Decir, y cómo Superar Cada Tipo De Entrevista (RRHH, Pruebas Técnicas, Grupales y Con Los Jefes)

Simulamos y desarmamos todo el proceso de selección. Desde la llamada telefónica hasta el caso técnico, aprendes cómo piensan los que te evalúan y cómo guiar sus percepciones sin improvisar.

Módulo 8:

Cómo negociar ofertas salariales para conseguir miles de euros más sin parecer codicioso

¿Sabes cuánto dinero dejas en la mesa por no negociar? Este módulo te entrena con frameworks psicológicos y estrategias avanzadas para cerrar ofertas que premian tu valor real, no solo lo que pediste.

¿Qué va a hacer por ti?

  • Te dará claridad (qué hacer paso a paso en tu proceso de búsqueda de empleo sabiendo que estás haciendo siempre lo correcto).
  • Te dará un sistema probado: simplemente dedícate a ejecutar durante unas semanas y disfruta de los resultados.
  • Te hará visible y te diferenciará del resto de candidatos.
  • Te volverá un candidato atractivo para las empresas.
  • Te hará convincente en entrevistas (frameworks y guiones).
  • Te hará valioso en la negociación (pedir más… y conseguirlo).

💫 ¿Qué hace especial a CONTRATADO?

  • Está orientado al mercado de científicos y analistas de datos (no es genérico).
  • Es 100% práctico y ejecutable, con frameworks reproducibles (no vas a “imaginar”, vas a hacer).
  • Incorpora plantillas, checklists y guiones que ya han funcionado en casos reales.

CONTENIDO COMPLETO DEL SISTEMA "CONTRATADO"

◆ MÓDULO 1: CREAR TU MARCA PERSONAL

🔎 Qué es la marca personal y por qué es crucial para profesionales del sector de los datos

  • Las 13 tareas clave ejecutables para crear tu marca
  • Checklist práctico de marca personal paso a paso

🔎 Definición estratégica de tu marca

  • Elección del rol perfecto: El Experto, El Reportero, El Aprendiz o El Héroe
  • Sistema para identificar tus fortalezas y debilidades reales
  • Creación de tu Unique Selling Proposition (USP) personal
  • Construcción de elementos distintivos memorables

🔎 Optimización completa de LinkedIn

  • Los 9 puntos críticos para optimizar tu perfil
  • Estrategias de SEO para LinkedIn
  • Técnicas de networking y construcción de conexiones
  • Creación de contenido que atrae empleadores
◆ MÓDULO 2: PRESENCIA ONLINE ESTRATÉGICA

🔎 Publicación profesional en Medium

  • Sistema completo para escribir artículos con IA
  • 10 pasos detallados para crear contenido que posiciona tu marca
  • Promoción estratégica en redes sociales

🔎 Creación de canal de YouTube (Opcional)

  • Análisis completo: beneficios vs inversión de tiempo
  • Equipamiento necesario y recomendaciones técnicas
  • Estructura de guiones para vídeos técnicos
  • Estrategias de contenido para analistas/científicos de datos

🔎 Creación de podcast profesional (Opcional)

  • Ventajas específicas para llegar a decisores
  • Equipamiento mínimo necesario
  • Distribución en todas las plataformas principales

🔎 Técnicas avanzadas de networking offline

  • Estrategias para eventos presenciales
  • Construcción de relaciones profesionales duraderas
◆ MÓDULO 3: DEFINIR TU TRABAJO OBJETIVO

🔎 Análisis completo del mercado Data

  • Principales roles: Data Engineer, ML Engineer, Data Scientist, Data Analyst, Business Analyst
  • Sistema para analizar requerimientos reales de cada rol
  • Herramientas para evaluar demanda y tendencias del mercado
  • Análisis salarial por roles y ubicaciones

🔎 Selección estratégica del tipo de empresa

  • Cliente tradicional vs Consultoría vs Gran tecnológica vs Startup vs Pyme
  • Matriz completa: salario, promoción, esfuerzo, riesgo, tipos de proyectos
  • Plantilla para investigar empresas objetivo
  • Estrategias de networking específicas por tipo de empresa
◆ MÓDULO 4: ENCONTRAR LOS MEJORES EMPLEOS

🔎 Las 4 fuentes principales de búsqueda de empleo

🔎 Decodificación de ofertas de empleo

  • Cómo leer entre líneas las ofertas mal redactadas
  • Identificación de oportunidades ocultas
  • Sistema para aplicar a ofertas menos competidas

🔎 Cualificación estratégica de empresas

  • Criterios para evaluar oportunidades reales
  • Investigación profunda antes de aplicar
  • Red flags que debes evitar
◆ MÓDULO 5: CREAR UN PORTFOLIO WOW

🔎 Estrategia integral de portfolio

  • Alineación con tu marca personal y objetivos
  • Selección de proyectos por sector y tipo de empresa
  • Elección de tecnologías según tu rol objetivo

🔎 Desarrollo de casos de uso profesionales

  • Metodología para encontrar datasets relevantes
  • Estructura de negocio profesional para cada caso
  • Framework de presentación que impresiona

🔎 Visualización y presentación WOW

  • Técnicas avanzadas de storytelling con datos
  • Herramientas para crear visualizaciones impactantes
  • Creación de diagramas, arquitecturas y flujos profesionales

🔎 Publicación profesional del portfolio

  • Crear páginas profesionales sin saber programar
  • Plataformas a evitar
  • Sistema para crear y usar dominios propios
  • Estrategias de promoción del portfolio
◆ MÓDULO 6: CREAR UN CURRICULUM VITAE IRRESISTIBLE

🔎 Ingeniería inversa del proceso de selección

  • Cómo funcionan realmente los filtros de CV
  • Optimización para ATS (Applicant Tracking Systems)
  • Sistema de keywords para cada oferta específica

🔎 Plantilla profesional optimizada

  • CV optimizado para técnicos de selección
  • Estructura que destaca tus fortalezas
  • Técnicas de cuantificación y storytelling

🔎 Estrategias específicas por perfil

  • CV para perfiles junior sin experiencia
  • CV para reconversión profesional
  • Cómo crear un relato creíble y poderoso

🔎 Framework para crear historias impactantes

  • Sistema de 5 pasos para crear historias profesionales
  • Ejemplos reales de historias que funcionan
  • Cómo preparar respuestas para cualquier situación
◆ MÓDULO 7: DOMINAR EL PROCESO DE SELECCIÓN

🔎 Mapeo completo del proceso de selección

  • Entrevista telefónica: objetivos y estrategias
  • Entrevista de RRHH: cómo pasar todos los filtros
  • Pruebas técnicas: 4 tipos principales y cómo superarlas
  • Entrevistas de negocio: cómo impresionar a tus futuros jefes

🔎 Framework profesional para resolver casos

  • Sistema de 5 pasos: Clarificar, Asumir, Diseñar, Resolver, Concluir
  • 20 preguntas de caso reales con soluciones
  • Técnicas para dinámicas de grupo
  • Estrategias para pruebas técnicas en tiempo real

🔎 Preparación psicológica y práctica

  • Manejo de nervios y estrés en entrevistas
  • Técnicas de comunicación efectiva
  • Cómo crear rapport con entrevistadores
◆ MÓDULO 8: NEGOCIAR OFERTA Y SALARIO

🔎 Framework profesional de negociación

  • El mejor framework de negociación pero que nadie conoce: NAT
  • Cómo leer las señales durante la negociación
  • Técnicas psicológicas de negociación

🔎 Estrategias avanzadas de negociación

  • Cuándo y cómo negociar según tu situación
  • Uso del tiempo y alternativas como palanca
  • Técnicas del "poli bueno" y "poli malo"

🔎 Optimización del paquete total

  • Negociación de beneficios adicionales
  • Cómo evaluar ofertas múltiples
  • Estrategias para maximizar tu primera oferta

🎁 BONUS DE PLANTILLAS Y HERRAMIENTAS INCLUIDOS

(Si compraras cada recurso por separado en marketplaces como Gumroad o Notion, pagarías 285 € solo en plantillas, guiones y frameworks)

🎁 Plantillas y checklists descargables

  • Checklist completo de marca personal — Valor en mercados 15 €
  • Plantilla optimizada de CV — Valor en mercados 35 €
  • Checklist de perfil de LinkedIn — Valor en mercados 15 €
  • Checklist para publicar en Medium — Valor en mercados 10 €
  • Plantilla de investigación de empresas — Valor en mercados 10 €

🎁 Herramientas y recursos

  • Enlaces a todas las herramientas recomendadas — Valor en mercados 10 €
  • Prompts de ChatGPT listos para usar — Valor en mercados 30 €
  • Scripts y templates para networking — Valor en mercados 40 €
  • Ejemplos reales de portfolios exitosos — Valor en mercados 50 €

🎁 Seguimiento del proceso

  • Frameworks reproducibles para cada proceso — Valor en mercados 40 €
  • Sistemas de seguimiento y medición — Valor en mercados 10 €
  • Cronogramas de implementación — Valor en mercados 10 €
  • Métricas de éxito para cada módulo — Valor en mercados 10 €

Si tras ver todo esto te has dado cuenta de que efectivamente DOMINAR LA EMPLEABILIDAD es la pieza que te estaba faltando.

¿Cuánto pagarías por ella?

Piénsalo por un momento:

  • Un máster en ciencia o análisis de datos cuesta entre 8.000€ y 15.000€
  • Un bootcamp intensivo cuesta entre 4.000€ y 6.000€

Y no le sacas partido porque te falla la última pieza 🧩 de la cadena.

Pero claro, una consultoría de carrera personalizada cuesta 1.500€.

Hasta ahora.

Con el CONTRATADO tendrás acceso a todo el sistema para poder implementarlo a tu ritmo por sólo 247€ + IVA.

CONTRATADO

247 € + IVA

Incluye:

  • Acceso inmediato 
  • Acceso a todo el contenido a la vez
  • Acceso al contenido para siempre

No incluye:

Revisión de CV, portfolios ni ningún otro material individual.

Consultoría personalizada por ningún canal.

Al ser material digital, descargable y con acceso inmediato, NO HAY GARANTÍA DE DEVOLUCIÓN NI REEMBOLSO.

Si no estás seguro de que sea para ti o no tienes suficiente confianza en nuestros contenidos, no lo compres.

Por sólo 247€ + IVA te llevas:

  • Mi experiencia de casi 25 años paquetizada en un sistema que cualquiera puede aplicar
  • El sistema que puede cambiar definitivamente tu situación
  • Plantillas y recursos que ya solas valen casi 300€

¿Merece la pena? 🤔

Déjame ser brutalmente directo:

Un coaching de orientación laboral con el alcance tratado en el CONTRATADO te costaría 1.500€ + IVA:

  • Sesiones de consultoría: 750€
  • Optimización de CV y LinkedIn: 200€
  • Creación de portfolio profesional: 200€
  • Preparación para entrevistas: 250€
  • Estrategias de negociación: 100€

Por otro lado cada mes que pasa sin aplicar esto es un mes más de oportunidades perdidas.

 
Otros candidatos SÍ lo van a aplicar y se van a llevar TU puesto.

 
Y cada mes que pasa sin trabajo son entre 2.000€ y 4.000€ perdidos.

 
Pero por si fuera poco, ¿sabes qué pasa cuando llevas más de 6-8 meses buscando trabajo?

Los recruiters empiezan a verte como «radioactivo». Se preguntan por qué nadie te ha contratado.

 
Es injusto, pero es real. Cada mes sin empleo hace el siguiente más difícil.

Cada semana sin actuar deja de ser temporal para volverse un problema estructural.

Por último, esta es la primera vez que está disponible para cualquiera. Y posiblemente no vuelva a estarlo. Si lo estuviera, sería a mayor precio.


PERO, ¿REALMENTE ESTO FUNCIONA?

Lo primero y muy claro: no te puedo prometer que TÚ vayas a conseguir trabajo. Eso depende de muchos factores, y si alguien te lo promete, pues allá tú si te lo quieres creer. Pero lo que está claro es que cuando sabes cómo hacer las cosas es mucho más probable conseguir los resultados.

Si haces dieta y ejercicio es más probable adelgazar. Si aprendes las jugadas del ajedrez es más probable ganar partidas.

Y si aprendes todos los hacks de búsqueda de empleo que tu competencia no conoce, es más probable que seas tú quien consiga el puesto.

¿Ya te los sabes? ➡️ Ignora esta página.
¿No te los sabes y quieres tener esa ventaja injusta? ➡️ Compra el CONTRATADO.
Es así de fácil.

Mira estos casos:

CASO DE MIGUEL

📅 Contexto previo:
47 años, venía de un sector totalmente diferente.

💼 Trabajo realizado:

Hizo el Data Analytics Mastery para capacitarse técnicamente con nosotros.

Pero además también hizo el CONTRATADO.

Cambió posicionamiento a perfil híbrido
Usó el modelo de relato de transición en seniors
Aplicó el hack de crear un caso ad-hoc para la empresa

💫 Resultado:

Nuevo puesto, reconversión y sin cambiarse de ciudad

CASO DE FRANCISCO

📅 Contexto previo:

Mucha experiencia previa tanto técnica (3 años de DS) como de negocio (manager y ejecutivo corporate).

Pero por algún motivo no conseguía progresar a otros puestos.

💼 Trabajo realizado:

En este caso hicimos una consultoría, pero con las técnicas descritas en el CONTRATADO identificamos que lo estaba enfocando casi todo mal.

Tenía excelente materia prima, pero fatalmente ejecutada.

Aplicó los cambios que le señalé en varias partes del proceso.

💫 Resultado:

3 meses después un nuevo puesto de manager en una Big Four

👇 Primer email

👇Email 3 meses después

CASO DE ANTONI

📅 Contexto previo:

Ingeniero con 2 años de experiencia en tareas no data.

No veía progresión, quería cambiar a algo donde poder crecer económicamente.

💼 Trabajo realizado:

Hizo con nosotros el Data Analytics Mastery para capacitarse técnicamente.

Luego hizo el contratado y aplicó los pasos a rajatabla (como buen ingeniero).

💫 Resultado:

Cambio a Data y nuevo puesto de Data Analyst

CASO DE FRANCISCO (otro Francisco)

📅 Contexto previo:

40 años. Sector tradicional: agroalimentario.

Había hecho un master de Big Data en una escuela de negocio de prestigio.
Pero no conseguía cambiar de empleo ni sector.

Nuevo caso de haber hecho mucha inversión inicial pero quedarse atascado por no saber cómo accionar el último eslabón de la cadena (búsqueda de empleo en Data).

💼 Trabajo realizado:

Hizo el contratado y aplicó el método.

💫 Resultado:

Nuevo puesto de analista, cambio de sector, salto profesional.

De nuevo, no puedo prometerte que tú lo conseguirás, pero sí puedo enseñarte todos los hacks de más de 25 años de experiencia.

Y cuando las haces bien la probabilidad de éxito es mucho mayor.

Me encantaría que tú fueras nuestro siguiente caso de éxito.


PREGUNTAS FRECUENTES:

¿Por qué lo pones como precio + IVA en lugar de directamente el precio total?

En los infoproductos digitales se aplica el IVA del país del comprador.

 
Eso significa que si compras desde España hay que aplicar un 21%, si compras desde Alemania un 19% y así.

 
Y además en muchos paises de latinoamérica no se aplica el iva en la compra. Lo cual es obviamente una ventaja.

 
Tu no tienes que preocuparte por nada porque la plataforma calculará el IVA que te corresponde antes del pago y te dirá el importe exacto que vas a pagar antes de que aceptes.

 
Pero realmente no hay un precio final, si no tantos precios finales como tipos de iva de los países. Ese es el motivo de que no podemos ponerlo de otra forma.

¿Se puede pagar por otros medios?

En este producto sólo se admite la compra directa a través de la página usando una tarjeta de débito o crédito. No hay opción de transferencia, ni Paypal, ni criptos ni ningún otro medio de pago.

¿Hay factura?

Sí. Pero MUY IMPORTANTE: ya estamos adaptados a Verifactu.

 
Eso significa que las facturas van automáticamente a Hacienda y no se pueden cambiar.

 
Lo que pongas en el el formulario de compra es lo que irá en la factura.

 
Si eres autónomo o empresa compra con exactamente los datos que necesites después en la factura.

 
Revisa muy bien que metes los datos que necesitas para la factura porque no se cambiarán a posterior en ningún caso.

¿Qué requisitos técnicos tengo que tener?

Damos por hecho que ya tienes la capacitación técnica necesaria para optar a puestos de Data Analytics o Data Science, y que por tanto ya serías contratable en lo técnico.

 
Si no la tienes y quieres formarte con nosotros pídeme info sobre nuestros programas técnicos formativos a isaac@datascience4business.com

¿Funciona para juniors o con poca experiencia?

SÍ, y de hecho tiene partes específicamente diseñadas para esto.

 
Por ejemplo se incluye una sección completa llamada «Recomendaciones CV Junior o Sin Experiencia». El problema de los juniors no es la falta de contenido, sino cómo diferenciarse de otros juniors y cómo mostrar experiencia.

 
Componentes específicos del curso que resuelven esto:


       • Módulo de Marca Personal: los 4 roles estratégicos (El Experto, El Reportero, El Aprendiz, El Héroe) donde «El Aprendiz» es                perfecto para juniors porque elimina la presión de tener que saberlo todo 

       • Sistema de Portfolio WOW: cómo crear casos de uso que demuestren valor real aunque no tengas experiencia laboral                      previa 

       • Estrategia de presencia online: El módulo de Medium y LinkedIn permite a los juniors posicionarse como expertos en                      temas específicos multiplicando la percepción de experiencia 

       • Framework de historias: enseñamos cómo convertir experiencias académicas, prácticas, trabajos no relacionados                              (camarero, call center) en assets profesionales relevantes

 
La estrategia que enseñamos de «crear un mercado de 1» es especialmente poderoso para juniors porque les permite diferenciarse de los otros juniors que por lo general serán todos iguales.

¿Funciona para gente con experiencia pero que se quiere reconvertir a Data?

Absolutamente. Y también hay una sección completa dedicada a tu situación.

 
La sección «Recomendaciones CV Reconversión Profesional» entiende que tu gran problema no es la edad, sino crear una transición creíble.

 
Elementos específicos para tu reconversión:

 
   • Framework para crear el relato: Tienes un sistema de 9 pasos que convierte cualquier «objeción» (tu carrera previa diferente,           edad, etc.) en una ventaja competitiva 

   • Ejemplos incluidos: Verás el caso del asesor inmobiliario de 40 años que se convierte en analista de datos, con el relato                  completo paso a paso 

   • Habilidades transferibles: El curso te enseña cómo reformatear tus experiencias previas para mostrarlas como tareas analíticas 

   • Estrategia de networking específica: Como tienes más experiencia de vida, puedes aprovechar tus contactos de industrias previas 

La estrategia de «mecanismo único» que aprenderás te permite encontrar elementos diferenciadores que los jóvenes sin experiencia no pueden ofrecer.

¿Funciona si ya estoy trabajando pero me quiero cambiar para mejorar mis condiciones?

Sí, de hecho estar empleado te da puntos adicionales.

 
Sólo que tienes que ser más sutil y pasar bajo el radar para que tu empresa actual no se entere de tus movimientos:

• Estrategia de «inbound marketing»: Los módulos de LinkedIn y presencia online harán que los reclutadores te contacten directamente, sin que tengas que arriesgarte a exponerte tu 

• Portfolio desde experiencia real: Puedes crear casos de uso basados en proyectos reales de tu trabajo actual, lo que es infinitamente más convincente que ejemplos académicos

• Networking sin presión: Las técnicas de networking funcionan mejor cuando no estás desesperado por encontrar trabajo – puedes ser selectivo y estratégico 

Beneficio adicional – Efecto boomerang: Ademas una vez que implementes el sistema y empieces a recibir ofertas externas, tu empresa actual se dará cuenta de tu valor de mercado. Muchos estudiantes han conseguido que sus empresas actuales les mejoren las condiciones (salario, promoción, beneficios) simplemente para retenerlos, sin siquiera tener que cambiar de trabajo

Y en ese momento aplicar el Módulo 8 de Negociación te da superpoderes: 

Usando el framework «NAT» vas a poder: 

• Negociar desde posición de fuerza (tienes alternativas reales) 

• Tomar tu tiempo para evaluar ofertas sin presión 

• Usar el «riesgo de cambio» para justificar aumentos de 10.000€-15.000€ 

• Crear bidding wars entre múltiples empresas

¿Necesito vivir en España para que funcione?

No. Los frameworks de posicionamiento, portfolio, ATS, entrevistas y negociación son universales. Solo adapta ejemplos y salario objetivo a tu mercado.

¿Incluye soporte y revisiones de mi caso concreto?

Incluye respuesta de dudas sobre el alcance del contenido del curso planteadas y respondidas por email.

NO incluye ningún tipo de revisión ni personalización de CVs, relatos, portfolio ni ningún otro material. 

NO incluye ningún tipo de personalización a tu caso concreto. 

Ten en cuenta que una sola sesión conmigo para esos temas ya costaba más que el precio total del CONTRATADO. 

El CONTRATADO es un sistema de autoejecución donde vas siguiendo los pasos y trabajando tú en tu caso. No es un coaching ni una tutorización.

¿Incluye bolsas de trabajo, contratos de prácticas o gestiones de empleabilidad?

No incluye nada de eso ni ninguna gestión, no somos una ETT ni prestamos esos servicios.

¿Cuánto tiempo debo dedicar por semana?

Te puedes autoorganizar y dedicarle lo que quieras. Recuerda que el acceso al contenido es para siempre.

¿Tendré que trabajar mucho?

Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. 

Tendrás que trabajar en pensar muy bien tus mensajes, crear todos los recursos que te planteo, aplicar mucho, ir a muchas entrevistas. 

Osea que sí, hay trabajo. 

Si pensabas que esto son plantillas mágicas que le pones tu nombre y la envías siento quitarte la ilusión, pero el mundo no funciona así. 

Lo que sí te puedo asegurar es que el sistema está afinado al máximo para llevarte de la mano en lo que tienes que hacer y justo lo que tienes que hacer. 

Solo eso junto con las plantillas y herramientas te van a ahorrar decenas de horas de trabajo.

¿Me garantizáis que voy a conseguir un empleo?

No, no te podemos garantizar que vas a conseguir un empleo. Y te recomiendo desconfiar de cualquiera que te lo garantice o insinúe.

No me siento cómodo con networking/exposición. ¿Me sirve?

Sí. Se proponen tácticas de baja fricción (DMs guiados, content repurposing, autoridad silenciosa) para perfiles introvertidos.

¿Sirve si busco Data Engineer u otro rol?

El sistema está optimizado para Analyst/Scientist. Muchas piezas son transferibles (marca, ATS, entrevistas), pero otros módulos están orientados a esos dos roles.

¿Hay garantía/reembolso?

El CONTRATADO es un producto digital al que además accederás a la totalidad de los materiales desde el primer minuto, incluIdos los descargables. 

Por este motivo este producto no tiene garantía ni reembolso. 

Si no estás seguro de que es lo que necesitas o no tienes 100% confianza en nosotros NO LO COMPRES. Porque no hay devolución en ningún caso.

¿Lo puede pagar mi empresa?

A ver, me resulta raro pensar que tu empresa te vaya a pagar un curso que te va a dar recursos para que te cambies a otra empresa o les negocies más salario.

Pero bueno, tu preguntas yo respondo. 

Te lo podría pagar la empresa pero en este caso sólo se admite la compra directa a través de la página. No hay opción de transferencia. 

Por tanto te lo tendría que comprar un responsable de tu empresa y luego ya que tú lo uses.

Recuerda que la factura saldrá exactamente con los datos que se introduzcan en el momento de la compra. No se modifican facturas tras la compra.

¿Puedo usar los contenidos para mis propios cursos, clases, coaching, etc.?

No, la licencia de uso es sólo para uso personal destinada a ayudarte en TU proceso de búsqueda de empleo y el contenido incluyendo lecciones, plantillas, herramientas, manuales, cheatsheets, casos resueltos y cualquier contenido y recurso en general es propiedad intelectual. No está permitido su uso o difusión de ningún tipo fuera del caso personal. 

Ni su difusión pública en blogs, github ni ningún otro medio visual, auditivo ni escrito.

¿Hay certificado?

Obviamente en este caso no. 

¿Qué sentido tiene tener un certificado que dice que cuentas con los recursos y ventajas injustas para “hackear” el proceso de selección de la empresa que te va a contratar?


¿Todavía necesitas saber más sobre el contenido?

Este sistema es tan completo que si me metiera en los detalles nos podríamos tirar días.

Pero te dejo algunas píldoras de cosas concretas que vas a aprender para que al menos te hagas una idea:

  • Por qué el 89% de profesionales data fracasan en su búsqueda de empleo - y el sistema de 13 pasos que usan los que sí consiguen trabajo (checklist incluido)
  • El "relato de reconversión" que convenció a una empresa de contratar a un comercial de 45 años - como Data Scientist senior
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